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往期訪談
 
訪談主題:武進(jìn)區(qū)中高招政策在線訪談
訪談時(shí)間:2016-06-02 10:00:00 至 11:00:00
主辦單位:常州市人民政府
訪談嘉賓:武進(jìn)區(qū)教育局副局長張世善,武進(jìn)區(qū)招生委員會(huì)辦公室主任成軍
訪談背景:最近這段時(shí)間,很多家長聚在一起聊得最多的就是考試,中考和高考在這個(gè)初夏成為熱點(diǎn)話題,中高考志愿填報(bào)等問題因?yàn)檎咝詮?qiáng)、涉及面廣,歷來都是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)和家長關(guān)心的熱點(diǎn)問題,直接事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)教育事業(yè)的健康發(fā)展,牽動(dòng)著廣大考生和家長的心。
訪談主題:推廣工會(huì)服務(wù)卡 深化職工普惠服務(wù)
訪談時(shí)間:2016-05-23 14:00:00 至 14:59:39
主辦單位:常州市人民政府
訪談嘉賓:常州新北區(qū)總工會(huì)副主席胡九宏
訪談背景:常州工會(huì)服務(wù)卡是常州市總工會(huì)面向全市職工和工會(huì)會(huì)員發(fā)放的具備工會(huì)會(huì)員身份識(shí)別等多功能實(shí)名制智能信息卡,是全市職工和工會(huì)會(huì)員享受工會(huì)普惠服務(wù)的唯一憑證。2016年,全市各級(jí)工會(huì)將繼續(xù)大力推廣工會(huì)服務(wù)卡,深化職工普惠服務(wù),本次訪談將解答有關(guān)工會(huì)卡的相關(guān)疑問。
訪談主題:五大理念引領(lǐng)發(fā)展 轉(zhuǎn)型升級(jí)當(dāng)好先行
訪談時(shí)間:2016-05-23 10:00:00 至 11:00:00
主辦單位:常州市人民政府
訪談嘉賓:武進(jìn)區(qū)交通運(yùn)輸局局長周俊,副局長嚴(yán)偉俊,副局長張曉軍
訪談背景:十二五”期間,武進(jìn)積極推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),五年完成本級(jí)投資近90億元,較“十一五”增長25%。至2015年年底,全區(qū)公路總里程達(dá)2829.2公里,公路密度達(dá)3.1公里/平方公里,位居全省各縣市區(qū)前列?!笆濉睍r(shí)期將是武進(jìn)全區(qū)綜合交通網(wǎng)絡(luò)加速成型的關(guān)鍵時(shí)期,是現(xiàn)代交通運(yùn)輸體系基本形成的攻堅(jiān)時(shí)期,也是深化改革、協(xié)調(diào)發(fā)展的轉(zhuǎn)折時(shí)期。
訪談主題:武進(jìn)區(qū)洛陽鎮(zhèn)小農(nóng)水工程建設(shè)
訪談時(shí)間:2016-05-20 10:00:00 至 11:00:00
主辦單位:常州市人民政府
訪談嘉賓:武進(jìn)區(qū)洛陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長王小虎,水利站站長陳春偉
訪談背景:小型農(nóng)田水利設(shè)施是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分,是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的重要前提條件,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要基礎(chǔ)保障。因舊有設(shè)施老化等原因,2015年兩場暴雨導(dǎo)致洛陽鎮(zhèn)多地受淹,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了巨大的損失。為此鎮(zhèn)政府在2016年詳細(xì)制定了小型農(nóng)田水利工程建設(shè)方案。該方案由揚(yáng)州水利設(shè)計(jì)院具體設(shè)計(jì),并經(jīng)區(qū)水利局組織專家評(píng)審,已于今年元旦后正式開工,總投資1440萬元,涉及18個(gè)村,建成之后將有效提升全鎮(zhèn)防汛能力。
訪談主題:落實(shí)保障房政策,做到應(yīng)保盡保
訪談時(shí)間:2016-05-19 14:15:00 至 15:16:14
主辦單位:常州市人民政府
訪談嘉賓:常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城建局副局長顧麗芬
訪談背景:隨著大家對(duì)保障性住房的熟悉,越來越多人想了解這一政策,本次訪談就針對(duì)春江鎮(zhèn)居民關(guān)心的保障房問題進(jìn)行解答,從一個(gè)鎮(zhèn)的保障房申請(qǐng)政策來了解讀我市保障房政策。
訪談主題:依法仲裁 合理維權(quán)
訪談時(shí)間:2016-05-17 09:30:00 至 10:32:57
主辦單位:常州市人民政府
訪談嘉賓:新北區(qū)人社局副局長宗國寅,新北區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院院長趙剛
訪談背景:2015年度,我區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院共計(jì)受理各類勞動(dòng)爭議案件992起。一直以來,我區(qū)勞動(dòng)爭議案件均處于高位運(yùn)行的狀態(tài),我區(qū)為不斷完善勞動(dòng)爭議處理體系也做出了許多努力,初步建立了具有我區(qū)特色的勞動(dòng)爭議仲裁體系。我們很想通過網(wǎng)上交流,進(jìn)一步聽取各位網(wǎng)友的意見和建議,使我們的勞動(dòng)仲裁更能體現(xiàn)為民服務(wù),依法維權(quán)的目的。
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