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訪談實錄

訪談主題：《常州市人力資源社會保障領(lǐng)域守信激勵和失信懲戒實施辦法（試行）》在線訪談
訪談時間：2018-11-15 14:30:00 至 15:30:00
主辦單位：常州市人民政府
訪談嘉賓：常州市人力資源和社會保障局副局長任洪興，常州市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處處長蔣文龍，常州市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處副處長段慧敏
訪談圖片>>
開始預提問后續(xù)回復

訪談背景：近年來，國家正在大力推進社會信用體系建設(shè)，構(gòu)建良好社會信用環(huán)境，形成守信激勵、失信懲戒的社會氛圍。黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會均對社會信用體系建設(shè)提出了明確要求，強調(diào)要“加強社會誠信建設(shè)，健全公民和組織守法信用記錄，完善守法誠信褒揚機制和違法失信行為懲戒機制”。為加快推進全市人力資源社會保障領(lǐng)域信用體系建設(shè)，倡導誠實守信，懲戒失信行為，促進人力資源社會保障事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》、《江蘇省社會法人失信懲戒辦法（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2013〕99號）、《江蘇省自然人失信懲戒辦法（試行）》 (蘇政辦發(fā)〔2013〕100號) 等有關(guān)規(guī)定，制定《常州市人力資源社會保障領(lǐng)域守信激勵和失信懲戒實施辦法（試行）》。