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楊偉洪:市經(jīng)信委會(huì)不定期開(kāi)展貫標(biāo)工作宣講會(huì),有興趣的企業(yè)可以多關(guān)注一下。如果企業(yè)對(duì)具體工作如何開(kāi)展仍然存在疑慮,我們可以幫助邀請(qǐng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的專家上門(mén)對(duì)接。在資金獎(jiǎng)勵(lì)方面,企業(yè)如果通過(guò)貫標(biāo)達(dá)標(biāo)評(píng)定的話,省、市兩級(jí)都會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 |
網(wǎng)_wo:在貫標(biāo)過(guò)程中,企業(yè)需要從哪些方面做好工作? |
楊偉洪:工信部一直強(qiáng)調(diào)企業(yè)要本質(zhì)貫標(biāo),但怎樣才算本質(zhì)貫標(biāo),如何做到本質(zhì)貫標(biāo)?簡(jiǎn)單理解的話,本質(zhì)貫標(biāo)就是通過(guò)貫標(biāo)為企業(yè)兩化融合工作取得實(shí)效。企業(yè)要明白,貫標(biāo)不是樣子工程,也不是救世主,兩化融合管理體系最終只是個(gè)管理手段和管理工具,可以錦上添花,可以快速提高企業(yè)管理水平,但不能脫離企業(yè)實(shí)際。同時(shí),貫標(biāo)必須是一把手工程,一位強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)支持是前提,因?yàn)樾畔⒒到y(tǒng)工程,涉及企業(yè)所有部門(mén)、所有人員,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)大力推動(dòng)根本無(wú)法進(jìn)行。
一旦企業(yè)下定決心要進(jìn)行貫標(biāo)的話,一要準(zhǔn)確選取核心的新型能力,以助于在未來(lái)獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這是考驗(yàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)高層相互合作的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。二要按照體系標(biāo)準(zhǔn)合理策劃新型能力的打造。三要使體系運(yùn)行和新型能力的打造是可持續(xù),貫標(biāo)工作不是評(píng)定通過(guò)就結(jié)束了,這只是一個(gè)新的開(kāi)始,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就必須持續(xù)打造新型能力,因而也保證了體系不間斷的有效運(yùn)行。
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