| 各位網(wǎng)友大家好！歡迎大家來到常州市人民政府門戶網(wǎng)站“在線訪談”欄目互動交流。本次邀請到的嘉賓是常州高新區(qū)管委會副主任、新北區(qū)副區(qū)長王宇偉和常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）人社局副局長尤小潔。今天，兩位嘉賓將圍繞大力推進、積極構建新北區(qū)和諧勞動關系與各位網(wǎng)友進行在線交流，歡迎大家踴躍提問！王副區(qū)長、尤副局長，請跟廣大網(wǎng)民打個招呼吧! 2019-09-19 14:02:22 |
| 主持人好，大家好，我是王宇偉，很高興今天“在線訪談”這個欄目里和大家進行交流互動。 2019-09-19 14:02:57 |
| 主持人好，大家好，我是尤小潔，感謝大家對高新區(qū)和諧勞動關系工作的關心，很高興能和大家一起交流。 2019-09-19 14:03:11 |
| 好的，今天在線交流的時間大約一個小時，歡迎廣大網(wǎng)友踴躍提問。我們首先有請王宇偉副區(qū)長介紹一下新北區(qū)當前構建和諧勞動關系的基本情況？ 2019-09-19 14:03:45 |
| 2018年，新北區(qū)指導、推動生命健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)（薛家鎮(zhèn)）創(chuàng)建省級和諧勞動關系綜合試驗區(qū)建設，空港產(chǎn)業(yè)園（羅溪鎮(zhèn)）創(chuàng)建省級和諧勞動關系示范園區(qū)建設。特別值得一提的是，生命健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)在省三方委員會組織的中期評估中名列全省前茅，以上成績給2019年創(chuàng)建工作極大的鼓舞和信心。2019年，創(chuàng)建工作仍被列為區(qū)委全面深化改革50項重點工作之一，以此為契機，我區(qū)指導、完成了光伏產(chǎn)業(yè)園區(qū)（龍虎塘街道）、奔牛鎮(zhèn)創(chuàng)建省級和諧勞動關系示范園區(qū)（區(qū)）建設申請，成立了創(chuàng)建工作領導小組、工作督導小組及落實三方委員會成員，目前，兩個園區(qū)參加創(chuàng)建已經(jīng)得到省人社廳批復，正按照《實施方案》有序推進各項創(chuàng)建工作。 2019-09-19 14:10:12 |
| 從中央、省、市先后出臺了哪些構建和諧勞動關系的實施意見？ 2019-09-19 14:10:49 |
| 2015年3月，中共中央、國務院印發(fā)了《關于構建和諧勞動關系的意見》（中發(fā)﹝2015﹞10號）；2016年1月，省委、省政府出臺了《關于構建和諧勞動關系的實施意見》（蘇發(fā)﹝2016﹞8號）；2017年7月，市委、市政府出臺了《關于構建和諧勞動關系的實施意見》（常發(fā)﹝2017﹞16號），貫徹落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的決策部署，進一步推動了構建和諧勞動關系。 2019-09-19 14:15:14 |
| 好的，感謝王副區(qū)長的介紹。下面我們來回答網(wǎng)友的提問。 2019-09-19 14:15:38 |
| 我想問一下，大力推進、積極構建新北區(qū)和諧勞動關系對推動新北區(qū)高質(zhì)量發(fā)展走前列有何積極意義？ 2019-09-19 14:15:46 |
| 近年來，常州高新區(qū)著力打造“全市高質(zhì)量發(fā)展示范標桿”，區(qū)委、區(qū)政府高度重視構建和諧勞動關系，深知勞動關系和諧是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的根本前提。2018年，我區(qū)將示范園區(qū)創(chuàng)建工作納入“三提四優(yōu)三強化”十大工程100項重點工作之一；2019年，創(chuàng)建工作仍然被列為區(qū)委全面深化改革50項重點工作之一，通過示范園區(qū)創(chuàng)建，逐步實現(xiàn)和諧勞動關系園區(qū)內(nèi)全覆蓋，構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，進而促進園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，逐步推動新北高質(zhì)量發(fā)展走前列 2019-09-19 14:21:10 |
| 請問，當前我區(qū)勞動關系的形勢，如何化解？ 2019-09-19 14:21:22 |
| 當前，經(jīng)濟形勢復雜多變，勞動關系不穩(wěn)定因素增多，勞動監(jiān)察、勞動爭議案件數(shù)量明顯上升。面對當前形勢，我區(qū)精準發(fā)力，加大執(zhí)法力度，全力推進我區(qū)和諧勞動關系構建工作。一是確立一體化的指揮體系。建立新北區(qū)勞動關系監(jiān)測預警維權調(diào)度指揮中心，對轄區(qū)內(nèi)勞動關系運行情況實時監(jiān)測、提前預警、快速處理。二是建立高效率的調(diào)處機制。統(tǒng)籌推進勞動人事爭議仲裁機構、鎮(zhèn)（街道）勞動人事爭議調(diào)解中心和巡回仲裁庭規(guī)范化建設，提高仲裁員、調(diào)解員隊伍業(yè)務能力。三是推動一站式的維權服務。依托勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化平臺，大力推動“勞動保障投訴維權直通車”項目，促使勞動者在市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）任一勞動監(jiān)察部門均可享受“一站式”受理、遠程視頻調(diào)解、全程直通維權服務。 2019-09-19 14:26:11 |
| 我是新區(qū)一家企業(yè)的人事主管，我想了解一下創(chuàng)建省級和諧勞動關系示范園區(qū)（區(qū)）對促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益有何影響？ 2019-09-19 14:26:30 |
| 勞動關系是否和諧，事關廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。堅持維護職工權益和促進企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一，建立健全和諧勞動關系創(chuàng)建活動長效工作機制，要著重抓好依法維護職工合法權益、注重加強職工人文關懷、努力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。實踐證明，我區(qū)通過推進創(chuàng)建省級和諧勞動關系示范園區(qū)（區(qū)），為園區(qū)企業(yè)創(chuàng)造更優(yōu)化的經(jīng)營環(huán)境，同時也讓職工在權益受到侵害時，借助園區(qū)平臺，與企業(yè)對話協(xié)商，從源頭上化解、緩和勞資沖突。 2019-09-19 14:32:06 |
| 你好，請問省級和諧勞動關系示范園區(qū)（區(qū)）的建設標準？ 2019-09-19 14:33:26 |
| 對照《勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)建設標準》，共有7個創(chuàng)建項目、46項創(chuàng)建內(nèi)容。具體創(chuàng)建內(nèi)容就不作說明了，有興趣的網(wǎng)友可以到網(wǎng)上搜索一下。 2019-09-19 14:35:13 |
| 你好，我是光伏產(chǎn)業(yè)園區(qū)一家企業(yè)的職工，我們企業(yè)在用工管理方面存在問題，請問如何進行勞動關系診斷？ 2019-09-19 14:35:32 |
| 目前，你可以向園區(qū)人社部門說明情況，由園區(qū)人社部門派專人或聘請第三方機構到企業(yè)開展問卷調(diào)查，然后將調(diào)查內(nèi)容進行匯總，針對存在的問題做出診斷報告，最后將診斷報告反饋給企業(yè)，供企業(yè)用工管理作參考。 2019-09-19 14:40:07 |
| 我是園區(qū)一家企業(yè)的人事經(jīng)理，目前，勞資糾紛頻發(fā)，企業(yè)在應對中存在一些困難，區(qū)里有無勞動仲裁庭審觀摩活動？ 2019-09-19 14:41:00 |
| 目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回庭定期會安排一些典型案例進行公開庭審，有興趣的話可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回庭提出申請。后續(xù)，區(qū)勞動人事爭議仲裁院也會有計劃的安排庭審觀摩活動，歡迎企業(yè)參加。 2019-09-19 14:46:30 |
| 請問你們從哪幾個方面著手實施構建和諧勞動關系的？ 2019-09-19 14:46:52 |
| 你好，我們主要從以下三個方面著手實施：一是推進和諧勞動關系示范園區(qū)（區(qū)）建設。2019年，我區(qū)積極推進光伏產(chǎn)業(yè)園區(qū)（龍虎塘街道）、奔牛鎮(zhèn)創(chuàng)建省級和諧勞動關系示范園區(qū)（區(qū)）工作，目前，兩個園區(qū)已經(jīng)獲得創(chuàng)建資格，創(chuàng)建工作正在有序開展；二是整合資源，成立和諧勞動關系服務中心。以新遷辦公場所為契機，將勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁、工傷認定和法援扶助等資源整合，成立和諧勞動關系服務中心，實現(xiàn)一站式服務；三是扎實做好企業(yè)欠薪預防和治理。通過組建聯(lián)席會議，明確各成員單位在欠薪治理工作中的職責，同時加大對欠薪企業(yè)的信用懲戒力度，加快修訂欠薪應急周轉(zhuǎn)資金的具體操作辦法，以切實保障被欠薪群體的合法權益。 2019-09-19 14:57:01 |
| 由于時間關系，我們今天的訪談就到這里了。今天的在線訪談得到了廣大網(wǎng)友的大力支持，感謝嘉賓們的精彩回答，感謝各位網(wǎng)友的熱情參與。本期在線訪談到此結束。我們下期再見！ 2019-09-19 14:58:33 |