近年來，為完善殘疾人就業(yè)保障金制度、更好促進殘疾人就業(yè)，市財政局堅持以人為本、多措并舉、共推共促，統(tǒng)籌做好殘疾人就業(yè)保障金征收與殘疾人就業(yè)增收的結(jié)合，高質(zhì)量推進殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作。

一、注重整體聯(lián)動，實現(xiàn)征管效能穩(wěn)步提升。

市財政局不斷加強與稅務(wù)、殘聯(lián)部門的協(xié)調(diào)合作，采用殘疾人就業(yè)保障金征收聯(lián)席會議機制、信息交換機制等方式，明確部門分工、及時分析收繳形勢、協(xié)調(diào)關(guān)鍵節(jié)點，進一步加強交流和協(xié)作，確保年審、征收環(huán)節(jié)順利推進。2022年我市征收殘保金約3.37億元，同比增長24%，征收總量連續(xù)增長，殘疾人事業(yè)發(fā)展得到有效財力保障；實現(xiàn)按比例就業(yè)殘疾人7153人，同比增加754人，進一步保障殘疾人權(quán)益，實現(xiàn)就業(yè)和征繳的雙促進、雙提升。

二、注重優(yōu)化服務(wù)，推動政策紅利持續(xù)釋放。

不折不扣落實各級殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策，進一步加大政策宣傳力度，通過網(wǎng)站通知公示、微信平臺推送、公益廣告播放、公共場所櫥窗展示、服務(wù)窗口宣傳、郵寄、政策溫馨提示卡等多種渠道擴大政策宣傳影響力，努力營造依法征收氛圍，確保優(yōu)惠政策落地見效，讓繳費人充分享受政策紅利。2022年全市落實分檔征收、小微企業(yè)減免等政策累計減輕企業(yè)社會負擔(dān)約13.99億元，有效降低企業(yè)成本負擔(dān)。

三、注重統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)優(yōu)化征收使用效益。

市財政局積極發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金的杠桿作用，一是優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè)，充分保障殘疾人在職業(yè)技能、崗位技能提升、農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)等方面培訓(xùn)需求，積極開展殘疾人免費職業(yè)技能培訓(xùn)，扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)以及其他形式的生產(chǎn)勞動；二是激發(fā)企業(yè)為殘疾人提供就業(yè)的內(nèi)生動力，加大對用人單位安排殘疾人就業(yè)的激勵制度，合理調(diào)整殘疾人就業(yè)崗位補貼、保險補貼、設(shè)施設(shè)備購置改造補貼等補貼標準；三是實施達超比例安置殘疾人就業(yè)獎勵，三年來我市共獎勵達超比例安置用人單位200多家，鼓勵我市用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)，有效促進殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

下一步，市財政局將繼續(xù)優(yōu)化征收、規(guī)范使用，積極回應(yīng)用人單位訴求，通過“有效的征”促進用人單位增加殘疾人就業(yè)崗位，通過“有效的用”提升殘疾人就業(yè)能力，實現(xiàn)殘疾人就業(yè)與用人單位健康發(fā)展、互利共贏。

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