習(xí)近平總書(shū)記指出：“創(chuàng)新的根本在人才”。為進(jìn)一步助力我市優(yōu)質(zhì)企業(yè)吸引優(yōu)秀財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才，4月10日，市財(cái)政局、市注管中心聯(lián)合市人社局、市人就中心舉辦2024年“財(cái)經(jīng)”專(zhuān)場(chǎng)校園招聘活動(dòng)，優(yōu)選我市16家企業(yè)（其中上市公司9家，4A級(jí)以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所5家）走進(jìn)南京審計(jì)大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘?；顒?dòng)共收到近500份簡(jiǎn)歷，超100名優(yōu)秀學(xué)子與企業(yè)達(dá)成進(jìn)一步面試意向。截至目前，已有37人來(lái)到我市10家企業(yè)完成二次面試。

近年來(lái)，市財(cái)政局不斷探索惠企助企路徑，以企業(yè)需求為導(dǎo)向做好精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)?！霸谡衅府厴I(yè)生時(shí)，企業(yè)更傾向于選擇同時(shí)具備多種專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)生，如財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)能力與計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力、數(shù)學(xué)建模能力、外語(yǔ)能力等?！苯K雷利電機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍一期學(xué)員李旸說(shuō)。大部分企業(yè)采用網(wǎng)招方式吸引各地優(yōu)秀高校學(xué)子，成功率較低，市財(cái)政局、市人社局在充分摸清企業(yè)需求的基礎(chǔ)上，積極對(duì)接企業(yè)意向最為集中的南京審計(jì)大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)，用一天時(shí)間幫助16家企業(yè)面對(duì)面選擇滿意的財(cái)務(wù)人才。

當(dāng)前，市財(cái)政局正大力推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才提質(zhì)升級(jí)，積極籌劃實(shí)施“財(cái)”系列服務(wù)品牌：“財(cái)稅大學(xué)堂”聚焦全市代理記賬機(jī)構(gòu)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等涉稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期組織最新財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升代理記賬行業(yè)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)我市中小微企業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力；“財(cái)經(jīng)下午茶”聚焦企業(yè)財(cái)務(wù)管理難點(diǎn)堵點(diǎn)，以切口小、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)、實(shí)操高的問(wèn)題為突破口，以會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才為主體，組織小型面對(duì)面交流討論，解決傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題；“財(cái)經(jīng)”招聘專(zhuān)場(chǎng)聚焦企業(yè)引才需求，為企業(yè)搭建走進(jìn)高校直“面”人才的機(jī)會(huì)。

下一步，市財(cái)政局將持續(xù)深化人才強(qiáng)市、人才強(qiáng)企理念，以財(cái)會(huì)人才綜合素質(zhì)快速提升助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為我市“萬(wàn)億之城再出發(fā)”貢獻(xiàn)廣大財(cái)會(huì)人才專(zhuān)業(yè)力量。

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