一、文件對企業(yè)引進的緊缺人才有哪些資助？

答：《關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進的實施辦法》規(guī)定：1、對引進的正高級職稱人才給予5萬元購房補貼。2、對引進的博士研究生、取得博士學(xué)位留學(xué)歸國人員給予5萬元購房補貼。3、對引進的“雙一流”、“211工程”院校理工類等碩士研究生給予5萬元購房補貼。4、對引進的《泰晤士報》前400強大學(xué)本科畢業(yè)生給予5萬元購房補貼。

二、文件對引進緊缺人才的企業(yè)有哪些支持政策？

答：《關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進的實施辦法》規(guī)定：1、對引進的正高級職稱人才的企業(yè)給予6萬元引才資助。2、對引進的博士研究生、取得博士學(xué)位留學(xué)歸國人員的企業(yè)給予6萬元引才資助。引才資助分3年撥付。

三、引進的緊缺人才在常州購房后怎樣辦理購房補貼申請手續(xù)？

答：新到常州工作的高層次、可在次年3月底前同意由所在企業(yè)向轄市區(qū)人社局提出《常州市引進優(yōu)秀人才購房補貼申請，并提供申請人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（取得境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書）、職稱（專業(yè)技術(shù)任職資格）證書、引進人才與用人單位簽訂的3年以上勞動合同、社保繳納證明等證明材料。區(qū)、市兩級人社局審核后，經(jīng)市人才辦主任會議審議，確定享受購房補貼人員名單。引進的人才應(yīng)在享受購房補貼人員名單確定后2年內(nèi)在常州購房，并憑購房合同或產(chǎn)權(quán)證到市住房保障和房產(chǎn)管理局領(lǐng)取購房補貼。

四、文件中怎樣體現(xiàn)企業(yè)的用人自主權(quán)？

答：《關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進的實施辦法》賦予星級企業(yè)優(yōu)秀人才認定自主權(quán)，對企業(yè)引進年薪在20萬元以上的優(yōu)秀人才，不設(shè)學(xué)歷、職稱等限制，每家企業(yè)每年可推薦1人，經(jīng)評審后擇優(yōu)資助，對引進后2年內(nèi)購房的人才給予5萬元購房補貼。

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