2月7日，常州市教育局組織召開2023年全市終身教育和校外培訓機構治理工作會議，各轄市（區(qū)）教育局、經開區(qū)社會事業(yè)局分管領導和相關職能科室負責人參加會議。

會上，各轄市（區(qū)）教育局、經開區(qū)社會事業(yè)局分管領導就2022年終身教育和校外培訓機構治理工作推進情況和2023年工作思路進行了交流，分享工作經驗，反饋困難問題，提出意見建議。

會議圍繞2023年全市校外培訓機構治理 “鞏固、深化、提升、穩(wěn)定”的總體思路，布置了以“深化學科類培訓隱形變異治理、強化非學科類校外培訓監(jiān)管、加強校外培訓執(zhí)法體系建設”為重點的10個方面工作任務。

會議結合2023年常州市終身教育與民辦教育工作意見，就聚焦社區(qū)教育五大建設（基建、課程、培訓、項目、科研）、實施老年教育標準化建設和“22113”智慧助老工程（為鎮(zhèn)（街道）老年教育機構提供20門直播課程和200名骨干工作人員培訓；培訓智慧助老教師100名、智慧助老志愿者1000名；全年為30萬人次老年人提供線上和線下課程服務）、建立推進終身教育部門協同機制、提升全民終身學習參與率、推進民辦義務教育規(guī)模調控和“公參民”學校治理等方面重點工作做了進一步的梳理、細化和部署。

會議肯定了全市2022年終身教育和校外培訓機構治理的工作成效，并針對當前要求高、擔子重、頭緒多、人手緊的實際情況，圍繞2023年“穩(wěn)定·提升”的總體方針，對下一階段工作的開展提出了三點要求：一是內整外聯，共同發(fā)力；二是善想敢為，真抓實干；三是源頭引導，疏堵結合。俞群祥指出，要進一步加強思想認識，形成部門合力，發(fā)揚“四敢”精神（敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)），注重工作實效，在確保安全穩(wěn)定的前提下，不斷推進終身教育與校外培訓機構治理工作的高質量發(fā)展。

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