今年以來，常州市針對(duì)春節(jié)后企業(yè)用工保障“主戰(zhàn)場(chǎng)”，從念好“三字訣”入手，多措施、多形式支持企業(yè)復(fù)工復(fù)崗，力保企業(yè)“開門紅”。截至目前，全市已走訪調(diào)研1000家企業(yè)，重點(diǎn)為650家企業(yè)提供崗位發(fā)布、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗等服務(wù)；全市新建6個(gè)勞務(wù)合作基地，組織40家企業(yè)赴18個(gè)地區(qū)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，用26輛專車（列）輸送1500余人來常州就業(yè)。

一是念好“早”字訣，支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彙Ｍㄟ^實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率等“真金白銀”支持企業(yè)穩(wěn)崗、職工返崗。同時(shí)，精心組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，全市將舉辦190余場(chǎng)各類招聘活動(dòng)，其中線上、直播招聘會(huì)55場(chǎng)，提供崗位10萬(wàn)余個(gè)，并開展南北勞務(wù)協(xié)作和東西對(duì)口勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)，更大力度吸引外地農(nóng)民工來常就業(yè)。

二是念好“細(xì)”字訣，強(qiáng)化人崗精準(zhǔn)對(duì)接。建立“春風(fēng)行動(dòng)”對(duì)口勞動(dòng)力供求信息精準(zhǔn)采集和專題發(fā)布制度，聯(lián)動(dòng)舉辦勞務(wù)協(xié)作對(duì)接、專場(chǎng)招聘和直播帶崗活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)力有序流動(dòng)、均衡配置。對(duì)17個(gè)行業(yè)800家企業(yè)開展春季用工情況快速調(diào)查，共有員工34.84萬(wàn)人，較2022年初增加1.92萬(wàn)人。加大崗位信息采集力度，通過各級(jí)公共人力資源市場(chǎng)、勞務(wù)協(xié)作基地等各類網(wǎng)站、載體對(duì)外發(fā)布，吸引外地勞動(dòng)力來常就業(yè)。

三是念好“實(shí)”字訣，擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作成效。開啟“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接員工返崗和“招兵買馬”人力資源雙驅(qū)模式，抓緊時(shí)間促?gòu)?fù)工生產(chǎn)。成立9支招工小分隊(duì)，帶領(lǐng)部分企業(yè)分赴中西部地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作招聘活動(dòng)，并依托“常州人才招聘”抖音直播間開展直播帶崗活動(dòng)，采用“遠(yuǎn)程+線上+線下”同時(shí)舉行的方式，吸引了4萬(wàn)多名求職者參與。

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