為貫徹落實(shí)省人社廳、財(cái)政廳、發(fā)改委、經(jīng)信委《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的實(shí)施意見》（蘇人社發(fā)〔2015〕15號(hào)）文件精神，有效發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，2015年4月17日,市人社局、財(cái)政局、發(fā)改委、經(jīng)信委四部門聯(lián)合制定了《關(guān)于落實(shí)省人社廳等四部門〈關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的實(shí)施意見〉的通知》（以下簡(jiǎn)稱“通知”）。通知對(duì)可享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”）的三類企業(yè)從對(duì)象范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申辦流程、組織實(shí)施等方面進(jìn)行了明確的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容解讀如下：
1、哪幾類企業(yè)可享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼？
答：全市范圍內(nèi)采取有效措施不裁員、少裁員，積極穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，主要適用以下三類企業(yè)：
?。ㄒ唬?shí)施兼并重組企業(yè)。指在日常經(jīng)營活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為，并已辦理相應(yīng)工商登記或取得相關(guān)部門批準(zhǔn)的企業(yè)。
?。ǘ┗猱a(chǎn)能過剩企業(yè)。指被省政府列入化解鋼鐵、水泥、平板玻璃、電解鋁和船舶等行業(yè)過剩產(chǎn)能計(jì)劃的企業(yè)。
?。ㄈ┨蕴浜螽a(chǎn)能企業(yè)。指被省政府列入淘汰落后產(chǎn)能計(jì)劃的企業(yè)。
申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)須同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度末裁員率低于統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。
2、符合條件的企業(yè)可享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
答：符合條件的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金按其企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%（按年度測(cè)算）給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
3、企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼和技能培訓(xùn)補(bǔ)貼是否可以同時(shí)享受？
答：同一企業(yè)在實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整期間，既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策又符合省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕314號(hào)）規(guī)定享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的，可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行，不得重復(fù)享受。
4、符合條件的企業(yè)如何申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼？
答：符合條件的企業(yè)應(yīng)在實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策完成后的次年6月份之前向企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保所在地的人社部門所屬勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，逾期未提出申請(qǐng)的，不再受理。同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)政策范圍內(nèi)企業(yè)需要通過跨年度實(shí)施的，應(yīng)于實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策完成后進(jìn)行一次性申請(qǐng)。
5、企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要準(zhǔn)備哪些材料？
答：申請(qǐng)所需材料（一式三份）包括：①《常州市（XX轄市、區(qū)）企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《常州市（XX轄市、區(qū)）企業(yè)職工安置情況表》（附件1、2）；②企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；③由企業(yè)注冊(cè)所在地的區(qū)發(fā)改、經(jīng)信部門所出具的認(rèn)定企業(yè)屬于符合條件的三類企業(yè)的相關(guān)證明材料，其中：實(shí)施兼并重組企業(yè)中的工業(yè)企業(yè)由區(qū)經(jīng)信部門負(fù)責(zé)認(rèn)定、服務(wù)業(yè)企業(yè)由區(qū)發(fā)改部門負(fù)責(zé)認(rèn)定；化解產(chǎn)能過剩企業(yè)及淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)由企業(yè)注冊(cè)所在地的區(qū)經(jīng)信部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。④人社部門及行業(yè)主管部門還可按實(shí)際要求企業(yè)提交其他補(bǔ)充證明材料。
6、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的審核發(fā)放流程是怎樣的？
答：每年1-6月份各地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理企業(yè)的申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)企業(yè)上年度失業(yè)保險(xiǎn)的繳納情況及裁員情況進(jìn)行核實(shí)；6月30日前，市就管中心負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)年度的企業(yè)申報(bào)情況進(jìn)行匯總整理，初審后提交市人社局；7月上旬，市人社局、財(cái)政局、發(fā)改委、經(jīng)信委四部門對(duì)申報(bào)材料聯(lián)合會(huì)審；市人社局負(fù)責(zé)將擬享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼的企業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)公示期滿無異議的企業(yè)，市財(cái)政部門將按失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付程序于每年9月底前撥付補(bǔ)貼資金。
7、穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的執(zhí)行期限是什么？
答：此政策從出臺(tái)之日起執(zhí)行至2020年底。2014年符合條件的企業(yè)可于2015年6月底前提出申請(qǐng)。掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
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