5月11日上午，新北區(qū)河海陽光花園社區(qū)衛(wèi)生服務站對常州環(huán)球恐龍城維景國際大酒店首批153位員工進行家庭醫(yī)生簽約，并建立居民健康檔案。將簽約服務主動送進企業(yè)，是今年新北區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務的新舉措，這一創(chuàng)新在全市也屬率先之舉?！　￡柟饣▓@社區(qū)衛(wèi)生服務站周圍有多家企業(yè)，職工經(jīng)常至服務站全科、中醫(yī)科和口腔科就診。今年初，服務站與維景國際大酒店工會進行了家庭醫(yī)生簽約工作方面的對接，得到企業(yè)領(lǐng)導的重視，積極邀請服務站為職工簽訂家庭醫(yī)生健康管理服務包。該服務包收費標準是每人每年150元，其中企業(yè)幫助職工承擔簽約所需自費部分的70元。其余300余位員工將根據(jù)服務站工作安排，于今年7月分兩批再次進行簽約?！　∧瓿酰卤眳^(qū)社會事業(yè)局對2018年家庭醫(yī)生簽約服務工作做了部署。要求基層醫(yī)療機構(gòu)以服務、拓展為重點，拓寬思維，將家庭醫(yī)生簽約服務向企業(yè)推廣?！　⌒卤眳^(qū)社會事業(yè)局副局長、衛(wèi)計局局長唐愛民表示，家庭醫(yī)生簽約對職工、企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)都是互惠互利的事。對職工來說，家庭醫(yī)生將按照協(xié)議為簽約職工提供全程服務、預約服務等多種形式的服務，小病在家門口治療，大病或疑難雜癥也能及時轉(zhuǎn)診；對企業(yè)來說，為員工建好健康保障的平臺，也是加強企業(yè)人文關(guān)懷和凝聚力的重要措施；對醫(yī)療機構(gòu)而言，家庭醫(yī)生簽約有助于優(yōu)化醫(yī)療資源配置，更好地形成基層首診、急慢分治、上下聯(lián)動的就醫(yī)模式。2018年，新北區(qū)將以此次活動為契機，深入開展“家庭醫(yī)生簽約服務進企業(yè)”活動。　　陽光花園社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人于晟介紹，服務站目前還在與其它3家單位進行對接，讓更多人享受到家庭醫(yī)生簽約帶來的實惠與便利?；顒赢斕煜挛?，服務站5位中醫(yī)專家還為酒店200余位員工提供了中醫(yī)現(xiàn)場問診、咨詢。

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