以往，我市對個所稅中“工資薪金所得”的計稅方式有兩種，一種是年終匯算，還有一種是按月扣繳的計稅方式。企業(yè)為員工代扣代繳時，可以在兩種計稅方式中，任選一種。不過，2月27日，我市地稅部門發(fā)布了《關于個人所得稅扣繳申報方法調(diào)整的通知》，自今年1月1日起，我市對個所稅“工資薪金所得”項目不再實行年終匯算計稅方法，而是按現(xiàn)行稅法規(guī)定實行按月扣繳的計稅方式。
　　以往，全年一次性獎金可以和12個月的工資薪金（不含三險一金）相加，算出全年的月均收入，并在此基礎上計算個稅，今年起這種年終匯算的方式取消了。地稅工作人員介紹，因為在現(xiàn)行按月扣繳的計稅方式下，納稅人取得的全年一次性獎金，應根據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定執(zhí)行，即單獨作為一個月工資、薪金所得進行計算，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳。
　　▲舉個例子，2012年1月，市民小王取得當月工資薪金4000元（不含三險一金），又取得2011年的全年一次性獎金30000元，那么按照按月扣繳的方式，當月，小王的應納稅額是多少？
　　對此，地稅工作人員介紹，首先，小王取得的工資薪金需繳納個所稅【4000-3500（個稅起征點）】×3%（對應稅率）-0（速算扣除數(shù)）=15元
　　另一方面，小王還取得了2011年的年終獎30000元，“首先，可以將30000&Pide;12=2500元，算出一次性獎金對應的稅率，是10%；那么年終獎應繳個所稅30000×10%-105（速算扣除數(shù)）=2895元。那么，2012年1月，小王應繳納的個所稅為，15+2895=2910元。
　　如果，接下來的11個月，小王每個的工資薪金不變，那么2012年全年，小王應繳納的個稅為2910+（15×11）=3075元
　　▲但如果，2012年1月，小王的工資薪金只有2000元（不含三險一金），未達到個稅起征點，卻另外取得了2011年的全年一次性獎金30000元，按照按月扣繳的方式，又該怎樣計稅？
　　首先，小王當月薪水為2000元，與3500元的個稅起征點差了1500元，那么他當月的薪水不用繳納個所稅。
　　另外，當月小王還取得了2011年的年終獎30000元，可以先將30000元減去1500元的差額部分，再除以12，（30000-1500）&Pide;12=2375元，按照現(xiàn)行個稅稅率，得出適用稅率為10%，那么小王所取得的2011年全年一次性獎金應繳個所稅為（30000-1500）×10%（適用稅率）-105（速算扣除數(shù)）=2745元。由此，2012年1月，小王應繳納的個所稅為2745元。
　　如果2012年，小王每個月的薪水都維持在2000元，那么，接下來的11個月，他的月收入都達不到個稅起征點，因此，2012年，小王全年應納稅額為2745元。
　　據(jù)地稅部門工作人員介紹，自2012年1月1日起，我市對個所稅“工資薪金所得”項目不再實行年終匯算計稅方法后，企業(yè)可以按現(xiàn)行稅法規(guī)定的計稅方式做好調(diào)整，及時做好個人所得稅代扣代繳工作。
　　另外，市地稅部門還表示，今年7月起，全市范圍內(nèi)個人所得稅扣繳申報軟件將實行全面更換，統(tǒng)一使用江蘇省地方稅務局規(guī)定的“個人所得稅全員全額扣繳明細申報軟件”，現(xiàn)行“個人所得稅代扣代繳軟件（用友個稅通）”將停止使用。各單位可以關注市地稅部門網(wǎng)站近期發(fā)布的有關軟件更換和培訓的通知，并做好準備工作。

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