5月底發(fā)布的《中國(guó)城市人才吸引力排名：2023》研究報(bào)告顯示，常州入選2022年最具人才吸引力城市100強(qiáng)，位列第22名，比上年前進(jìn)3個(gè)名次。常州財(cái)政構(gòu)筑“政策、資金、服務(wù)”支持三個(gè)支點(diǎn)，凝聚人才向心力，打造招引新高地。

一是升級(jí)人才政策強(qiáng)吸引。2023年，我市迭代升級(jí)推出科創(chuàng)政策2.0版，人才招引出再實(shí)招。聚焦高層次人才，對(duì)年薪30萬(wàn)元以上的人才給予最高10萬(wàn)元的高薪酬獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年薪200萬(wàn)元以上且列入戰(zhàn)略科學(xué)家名錄的人才，最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元/年。提供包括最高500萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持等一系列優(yōu)渥政策，組建“關(guān)鍵核心技術(shù)人才攻關(guān)聯(lián)合體”，實(shí)施“總指揮+技術(shù)總師”制度，立足“技術(shù)卡點(diǎn)單體突破”“人才抱團(tuán)聯(lián)合發(fā)展”兩個(gè)著力點(diǎn)，合力向“卡脖子”技術(shù)難題發(fā)起攻關(guān)。2023年計(jì)劃引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才項(xiàng)目400個(gè)，頂尖人才10人以上，全市引進(jìn)各類(lèi)人才12萬(wàn)人。

二是財(cái)金協(xié)同賦能促創(chuàng)新。我市富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款始終位居省內(nèi)領(lǐng)先位置。以10類(lèi)群體為重點(diǎn)支持對(duì)象，貸款金額最高可達(dá)500萬(wàn)元。在執(zhí)行貸款利率符合規(guī)定的前提下，對(duì)富民創(chuàng)業(yè)貸款支持的重點(diǎn)群體，借款人承擔(dān)1.5%利率，財(cái)政部門(mén)對(duì)利率大于1.5%以上部分給予貼息支持。今年1-5月，我市已通過(guò)富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2487筆，共計(jì)7.3億元，惠及2100余名創(chuàng)業(yè)者。此外，對(duì)符合條件的來(lái)常創(chuàng)業(yè)者給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼等各類(lèi)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，有效激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能，釋放創(chuàng)業(yè)潛力。

三是提升服務(wù)層級(jí)優(yōu)生態(tài)。高水平建設(shè)“兩湖”創(chuàng)新區(qū)，打造更高能級(jí)新能源之都，建設(shè)中以常州創(chuàng)新園、龍城實(shí)驗(yàn)室等高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集群發(fā)展，培育梯次成長(zhǎng)創(chuàng)新企業(yè)艦隊(duì)，為人才搭建強(qiáng)有力的創(chuàng)新孵化平臺(tái)。常州在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、科研機(jī)構(gòu)和高校院所等區(qū)域，增加人才公寓供給。結(jié)合“生活居住雙資助”政策，青年入住人才公寓3年“免費(fèi)”、青年驛站3個(gè)月免租。向“高精尖缺”人才發(fā)放“常商服務(wù)·龍城英才卡”，提供政務(wù)服務(wù)、體檢就診、子女教育等方面的優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)服務(wù)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)吸引各路人才匯聚龍城。

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