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《常州市大學(xué)生免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》政策解讀

發(fā)布日期：2013-11-11 瀏覽次數(shù)：字號(hào)：〖默認(rèn) 大超大〗

　　2012年8月常州市政府辦公室下發(fā)了《常州市“龍城青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”三年行動(dòng)計(jì)劃》，提出要加強(qiáng)大中專（技、職）校的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。并提出要力爭(zhēng)在3年內(nèi)完成創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)30000人，創(chuàng)業(yè)培（實(shí)）訓(xùn)6000人，扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3000人。今年7月1日，常州市政府辦公室又下發(fā)了《關(guān)于做好常州市2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，提出對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。為規(guī)范大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，近日市人社局出臺(tái)了《常州市大學(xué)生免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象范圍、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)補(bǔ)貼等方面都做出了相關(guān)的規(guī)定?，F(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容及政策解讀如下：
　　1、可參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象有哪些？
　　培訓(xùn)對(duì)象為我市大中專（技、職）院校在校生、畢業(yè)五年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。本辦法對(duì)享受免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象范圍做了較大的突破。從過去的本市戶籍畢業(yè)2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展到現(xiàn)在的我市所有大中專（技、職）院校在校生、畢業(yè)五年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，并不設(shè)戶籍限制。
　　2、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？
　　我市將為大學(xué)生建立“創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)”四位一體的培訓(xùn)模式，形成全程化的創(chuàng)業(yè)幫扶體系。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：
　?。?）創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)（GYB）：通過詳細(xì)講解創(chuàng)業(yè)需要具備的條件、如何產(chǎn)生和篩選企業(yè)想法等問題，幫助大學(xué)生激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，對(duì)自己是否具備創(chuàng)辦企業(yè)的素質(zhì)與能力進(jìn)行評(píng)估，并學(xué)會(huì)根據(jù)自身情況及周邊環(huán)境來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
　?。?）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）：以國(guó)際勞工組織的“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（SYB）教學(xué)管理模式為主，實(shí)行小班制教學(xué)。分為集中面授學(xué)習(xí)、個(gè)別咨詢輔導(dǎo)、指導(dǎo)扶持創(chuàng)業(yè)三個(gè)階段實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)辦企業(yè)的基本步驟，并形成一份適合自己的切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。
　?。?）創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)：通過電腦軟件建立的虛擬空間，還原真實(shí)的市場(chǎng)環(huán)境，讓大學(xué)生“零投入、零風(fēng)險(xiǎn)”地模擬企業(yè)創(chuàng)立和經(jīng)營(yíng)的過程，體驗(yàn)真實(shí)商業(yè)環(huán)境和商業(yè)行為，從而增強(qiáng)其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和駕馭市場(chǎng)的應(yīng)變能力，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高開業(yè)成功率和提升經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定率。
　　（4）跟蹤指導(dǎo)：培訓(xùn)部門在培訓(xùn)結(jié)束一年內(nèi)對(duì)學(xué)員進(jìn)行不少于4次的創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)。建立學(xué)員信息庫(kù)，做好跟蹤服務(wù)記錄。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家要為學(xué)員提供跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)交流與互動(dòng)。組織學(xué)員參加創(chuàng)業(yè)成功者專題講座，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，提高創(chuàng)業(yè)能力。
　　3、承擔(dān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)及條件有哪些？
　　各大中專（技、職）院校負(fù)責(zé)在校生的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，各創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)畢業(yè)五年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下幾個(gè)條件：
　?。?）具有獨(dú)立法人資格，取得合法的辦學(xué)許可證，有一年以上開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)歷，有專職管理人員負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的組織工作。
　?。?）具有2名以上有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的專職教師，有滿足創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)要求的標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)備。
　?。?）能為培訓(xùn)學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)咨詢等后續(xù)服務(wù)，具有5名以上專（兼）職創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家，具有滿足創(chuàng)業(yè)服務(wù)要求的設(shè)備設(shè)施。
　　4、為畢業(yè)五年內(nèi)的大學(xué)生免費(fèi)提供培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)有哪幾家？
　?。?）常州市職業(yè)技能訓(xùn)練中心
　?。?）常州市巾幗咨詢服務(wù)發(fā)展中心
　　（3）常州市武進(jìn)區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心
　?。?）常州市天寧區(qū)人力資源培訓(xùn)中心
　?。?）常州市新北區(qū)人力資源培訓(xùn)中心
　　（6）常州市鐘樓區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心
　?。?）常州市戚墅堰區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心
　?。?）金壇市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心
　　（9）金壇市青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
　?。?0）溧陽市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心
　　5、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織管理工作有哪些環(huán)節(jié)組成？
　?。?）組織領(lǐng)導(dǎo)：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在市高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃組織，由市財(cái)政局負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障和資金監(jiān)督，由市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
　?。?）開班備案：各大中專（技、職）院?；蚋鲃?chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于開班前一周，通過網(wǎng)上平臺(tái)向市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提出開班申請(qǐng)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦班備案。
　?。?）師資管理：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配和管理。SIYB師資除由所在單位管理外，在業(yè)務(wù)上接受市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的指導(dǎo)，服從統(tǒng)一調(diào)度。
　　（4）培訓(xùn)實(shí)施：各大中專（技、職）院校及各創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課時(shí)組織培訓(xùn)。市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對(duì)各培訓(xùn)單位要建立培訓(xùn)質(zhì)量抽查制度。
　?。?）績(jī)效考核：市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心會(huì)同市財(cái)政部門將不定期對(duì)各培訓(xùn)單位進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)學(xué)員出勤率、考試合格率、成功創(chuàng)業(yè)率、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行考評(píng)。
　　6、大學(xué)生免費(fèi)培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)及撥付方式如何？
　?。?）創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)（GYB）補(bǔ)貼：到課培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到上報(bào)數(shù)量90%（含90%）的，按上報(bào)人數(shù)給予100元/人全額補(bǔ)貼。到課培訓(xùn)人數(shù)不足上報(bào)數(shù)量90%的，按實(shí)際到課人數(shù)撥付補(bǔ)貼。
　　（2）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）補(bǔ)貼：培訓(xùn)班合格率達(dá)到90%（含90%）的，按培訓(xùn)人數(shù)給予1000元/人全額補(bǔ)貼。合格率低于90%的，按實(shí)際合格人數(shù)撥付補(bǔ)貼。合格率低于50%的，按實(shí)際合格人數(shù)500元/人的標(biāo)準(zhǔn)撥付補(bǔ)貼。
　?。?）創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼：培訓(xùn)班合格率達(dá)到90%（含90%）的，按培訓(xùn)人數(shù)按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)撥付補(bǔ)貼。合格率低于90%的，按按實(shí)際合格人數(shù)撥付補(bǔ)貼。合格率低于50%的，按實(shí)際合格人數(shù)500元/人的標(biāo)準(zhǔn)撥付補(bǔ)貼。
　　（4）跟蹤指導(dǎo)補(bǔ)貼：學(xué)員在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格后一年內(nèi)在我市創(chuàng)辦企業(yè)，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上，經(jīng)跟蹤指導(dǎo)抽查，情況屬實(shí)的，可按每人500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)部門跟蹤指導(dǎo)補(bǔ)貼。
　　7、符合培訓(xùn)范圍及條件的學(xué)生如何報(bào)名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)？
　　學(xué)員需到各大中專（技、職）院?；蚋鲃?chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名，提交本人身份證原件及復(fù)印件1份、近期1寸彩色照片2張、《學(xué)生證》或《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件1份，填寫《常州市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員登記表》。咨詢電話：88107830、88104813。

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