機關(guān)各處室：

    為深入貫徹落實黨的十八大精神，推動市總社機關(guān)公務員全面系統(tǒng)地學習法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，進一步提高依法行政的能力，提升公務員法治素養(yǎng)，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市司法局《關(guān)于在全市公務員中開展法治理念主題教育培訓活動的通知》(常人社發(fā)〔2013〕160號)精神，結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。

    一、指導思想

    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黨的十八大提出的“全面推進依法治國”的基本方略，認真落實“六五”普法規(guī)劃，全面提高公務員的法律素質(zhì)和依法行政、依法決策、依法管理的能力，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，為供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展提供堅強保證。

    二、活動對象

    市總社機關(guān)全體工作人員。

    三、活動內(nèi)容

    此次活動與“六五”普法宣傳教育相結(jié)合，以“培育法治理念，提高法治水平”為核心，以普及公務員基本法律法規(guī)為重點內(nèi)容，主要包括憲法和國家基本法律制度、社會主義法治理念、社會主義市場經(jīng)濟和公共行政管理方面的法律法規(guī)以及與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)。

    （一）全員培訓。采用黨政干部培訓班、專題講座、集中輔導、網(wǎng)絡(luò)自學等多種形式開展專題培訓,并根據(jù)市總社工作特點，著重開展與業(yè)務工作密切相關(guān)的法律法規(guī)培訓。

    （二）開展法律知識“每日一題”活動。市總社機關(guān)全體干部職工要認真學習《全省法治理念主題教育培訓“每日一題”》，扎實開展自學和互幫互學，注重法律知識的點滴積累，不斷提高公務員學法用法自覺性，強化領(lǐng)導干部法治思維養(yǎng)成。所有人員都要主動按時完成“每日一題”，檢驗培訓成效。

    （三）開展法律知識競賽。結(jié)合法治理念主題教育培訓的主要內(nèi)容，以《全省法治理念主題教育培訓“每日一題”》為參考，開展法律法規(guī)知識競賽，同時選派人員參加上級組織的法律法規(guī)知識競賽。

    （四）加強機關(guān)法治文化建設(shè)。堅持法治理念主題教育培訓與公務員職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合、與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與公民意識教育相結(jié)合。開展領(lǐng)導干部、公務員學法用法征文活動，利用常州供銷合作網(wǎng)進行法治理念宣傳，不斷加強法治文化載體建設(shè)，營造機關(guān)法治文化氛圍。

    四、工作要求

    （一）切實加強領(lǐng)導。市總社機關(guān)公務員法治理念主題教育培訓活動，從2013年6月開始，到2014年4月底結(jié)束。此項教育培訓活動由黨委委員、副主任張冶負總責，組織人事處具體組織實施，各處室協(xié)調(diào)配合，全員共同參與。

    （二）嚴密組織實施。公務員參加法律知識培訓學習的時間不少于40學時，其中，脫產(chǎn)學習時間不少于24學時。要做好人員參訓登記，確保“人員、內(nèi)容、時間、效果”四落實。同時要根據(jù)工作的實際和特點，緊密結(jié)合“六五”普法工作，建立健全檢查考核機制，將市總社機關(guān)干部學法用法、提高法律素質(zhì)融入處室及個人考核之中，并進行目標化管理。

    （三）做好活動總結(jié)。要認真做好階段性工作總結(jié)，總結(jié)教育培訓活動中行之有效的經(jīng)驗做法，梳理存在的問題和不足，提出解決問題的對策措施，不斷提高培訓工作水平。接受市有關(guān)部門的檢查督促，對未能按要求完成培訓活動的個人，年度考核不得評優(yōu)。

                                                                            2013年7月9日

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