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信息名稱:市供銷總社黨委關(guān)于印發(fā)《市供銷總社2016年干部教育培訓(xùn)計劃》的通知
索 引 號:014110091/2016-00018
法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
文件編號:常供委〔2016〕18號 發(fā)布機構(gòu):市供銷社
生成日期:2016-05-19 公開日期:2016-05-20 廢止日期:有效
內(nèi)容概述:市供銷總社黨委關(guān)于印發(fā)《市供銷總社2016年干部教育培訓(xùn)計劃》的通知
市供銷總社黨委關(guān)于印發(fā)《市供銷總社2016年干部教育培訓(xùn)計劃》的通知
常供委〔2016〕18號

市直各企業(yè)、機關(guān)各處室:

    《市供銷總社2016年干部教育培訓(xùn)計劃》已經(jīng)市供銷總社黨委同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

    中共常州市供銷合作總社委員會

    2016年5月19日

    市銷總社2016年干部教育培訓(xùn)計劃

    為進一步做好干部教育培訓(xùn)工作,著力提升干部能力素質(zhì),根據(jù)市委組織部、宣傳部、市人社局文件精神要求,結(jié)合我社實際,對2016年全市供銷合作社系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作安排如下:

    一、指導(dǎo)思想

    高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以“兩學(xué)一做”活動為重要抓手,按照中發(fā)11號、蘇發(fā)31號文件要求,切實加強供銷合作社人才隊伍建設(shè),不斷提高系統(tǒng)干部隊伍思想政治素質(zhì)和為農(nóng)服務(wù)工作能力,努力造就一支對農(nóng)民群眾有感情、對合作事業(yè)有熱情、對干事創(chuàng)業(yè)有激情的高素質(zhì)干部職工隊伍,為服務(wù)“三農(nóng)”、推進綜合改革發(fā)揮更大的作用。

    二、主要內(nèi)容

    1.舉辦1期習(xí)近平總書記系列講話學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會。參加人員:市直各企業(yè)黨(總)支部全體黨員;機關(guān)離退休黨支部委員;市總社機關(guān)全體黨員。時間:2016年4月。

    2.舉辦1期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。參加人員:市直企業(yè)黨政工負責(zé)人;各轄市(區(qū))社黨政領(lǐng)導(dǎo);金壇、溧陽基層社主任;市總社機關(guān)全體工作人員。時間:2016年5月。

    3.舉辦1期“兩學(xué)一做”專題黨課。參加人員:市總社黨委所屬各黨(總)支部委員;市總社機關(guān)全體黨員。時間:2016年5月。

    4.舉辦1期工會企業(yè)班組長和工會干部培訓(xùn)班。參加人員:市直各企業(yè)班組長、一線管理人員、工會干部、工會小組長;市總社機關(guān)工會干部。時間:2016年9月。

    5.舉辦專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用市總社自學(xué)自教平臺,開展公務(wù)員專業(yè)知識教育和實踐技能培訓(xùn)。通過抓實與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的新理論、新知識、新技能,全面提升公務(wù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。參加人員:市總社機關(guān)全體工作人員。時間:2016年1月、3月、5月、7月、9月、11月。

    6.參加市人社部門相關(guān)培訓(xùn)。

    (1)初任培訓(xùn)。參加人員:市總社機關(guān)2016年新招錄工作人員1名。時間:2016年9月。

    (2)任職培訓(xùn)。參加人員:市總社正科級工作人員1名。時間:2016年3—4月。

    (3)任職前能力培訓(xùn)。參加人員:市總社機關(guān)具備晉升正科、副科任職資格條件的工作人員。時間:待人社局通知。

    7.組織開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。利用“常州在線學(xué)習(xí)”和“常州公務(wù)員網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺自主選學(xué)相關(guān)課程。參加人員:市總社機關(guān)全體工作人員。時間:全年。

    8.參加系統(tǒng)條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選派人員參加全國供銷總社、省供銷合作社組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。參加人員:待定。時間:待定。

    三、有關(guān)要求

    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在市總社黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織人事處按照培訓(xùn)計劃要求,明確任務(wù)分工,認真履行職責(zé),做好各類培訓(xùn)班組織實施、協(xié)調(diào)和服務(wù)管理工作。

    2.完善管理制度。進一步健全完善機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)積分管理和任職前培訓(xùn)等制度,充分利用現(xiàn)代化信息手段完善培訓(xùn)學(xué)分登記工作,切實推進“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”機制的有效運行。

    3.堅持理論聯(lián)系實際。堅持把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合起來,與提升干部隊伍素質(zhì)、加強干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)果的應(yīng)用。嚴格執(zhí)行公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定,將培訓(xùn)工作與機關(guān)工作人員考核、職務(wù)任免等掛鉤,保障培訓(xùn)結(jié)果得到有效應(yīng)用

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