市直各企業(yè)工會(huì)：

    2015年工會(huì)工作將緊密圍繞市總社黨委和市總工會(huì)工作重點(diǎn)，積極踐行黨的群眾路線，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，創(chuàng)新新思維，樹(shù)立新目標(biāo)，展現(xiàn)新作為，增強(qiáng)凝聚力，積極引領(lǐng)職工為供銷合作社的改革發(fā)展、和諧建設(shè)發(fā)揮主力軍作用。

    一、工作目標(biāo)

    堅(jiān)持從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，按照“強(qiáng)化自身建設(shè)、構(gòu)建和諧關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的總要求，以建設(shè)“六有”工會(huì)為主線，以服務(wù)職工、依法維權(quán)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和“兩爭(zhēng)一樹(shù)”建功立業(yè)活動(dòng)，著力加強(qiáng)服務(wù)型基層工會(huì)建設(shè)，使工會(huì)成為落實(shí)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

    二、工作舉措

    （一）把握時(shí)代主題，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

    積極踐行黨的群眾路線,以深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持科學(xué)理論武裝頭腦，通過(guò)開(kāi)展專題和季度學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的積極性，把智慧和力量凝聚到為推動(dòng)全面深化改革做貢獻(xiàn)上來(lái)，全面提高工會(huì)干部法律意識(shí)和法律素養(yǎng)，讓法治理念根植于廣大職工的心靈深處。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美、我的夢(mèng)”主題實(shí)踐教育活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情，凝聚職工價(jià)值共識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展信心。

    （二）夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力

    夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)，以開(kāi)展建設(shè)“六有”工會(huì)為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，努力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型的基層工會(huì)組織，讓工會(huì)具有依法選舉的工會(huì)主席，建設(shè)心系職工、善于維權(quán)、開(kāi)拓進(jìn)取的骨干隊(duì)伍；有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，完善工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織；有服務(wù)職工的活動(dòng)載體，滿足職工的多樣化需求；有健全完善的制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾化、民主化、制度化、法制化；有自主管理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，真正用于服務(wù)職工和工會(huì)活動(dòng)；有會(huì)員滿意的工作績(jī)效，切實(shí)讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”。

    （三）強(qiáng)化民主建設(shè)，依法履行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督職責(zé)

    全面推進(jìn)企業(yè)民主管理，把民主管理工作有效融入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)“兩會(huì)合一”和企務(wù)公開(kāi)等民主管理制度建設(shè)，建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織。規(guī)范召開(kāi)1～2次企業(yè)職工大會(huì)，充分落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；深化工資集體協(xié)商，充實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)和規(guī)范勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同內(nèi)容，切實(shí)保障職工的主體地位；開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)教育，依法維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)安全，切實(shí)履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系和企業(yè)健康有序發(fā)展。

    （四）加強(qiáng)幫扶工作，大力推進(jìn)送溫暖機(jī)制建設(shè)

    積極營(yíng)造黨工共建良好氛圍，開(kāi)展創(chuàng)建“黨工聯(lián)合之家”活動(dòng)，為廣大黨員、職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，積極探索在服務(wù)職工、法律維權(quán)、民主管理、工資協(xié)商、職工文化等方面的新途徑、新方法，推動(dòng)工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展良性互動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)“黨工聯(lián)合之家”建設(shè)實(shí)體化。積極開(kāi)展職工互助保障工作，落實(shí)好幫扶政策；堅(jiān)持開(kāi)展重大節(jié)日送溫暖、慰問(wèn)高溫一線職工及走訪慰問(wèn)勞?；顒?dòng)，加強(qiáng)人文關(guān)懷；開(kāi)展“普惠職工服務(wù)年”活動(dòng)，以工會(huì)服務(wù)卡為有效載體推進(jìn)普惠工作。

    （五）加強(qiáng)文化建設(shè)，多措并舉構(gòu)筑職工精神家園

    強(qiáng)化企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”為載體，深入開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工,樹(shù)新時(shí)代職工形象”活動(dòng)，深化職工文化教育，加強(qiáng)“職工書屋”和“職工小家”建設(shè)；開(kāi)展“優(yōu)秀踐行者”和建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦班組長(zhǎng)和工會(huì)干部培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)班組活力；大力弘揚(yáng)勞模精神，培育選樹(shù)先進(jìn)典范；舉辦讀書心得交流、演講比賽、“元宵節(jié)”、“三八節(jié)”等系列活動(dòng)，努力營(yíng)造良好和諧文化氛圍，不斷推動(dòng)有益職工身心健康的文體活動(dòng)廣泛開(kāi)展。

    （六）加強(qiáng)服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)老干部工作水平

    堅(jiān)持全心全意為老干部服務(wù)的宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)方針政策，采取集中與分散相結(jié)合方式，每季度組織老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)；選送1～2名縣處級(jí)離退休干部參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)；組織1次縣處級(jí)老干部參觀新農(nóng)村示范點(diǎn)；分批做好老干部和工作人員的健康體檢工作；堅(jiān)持開(kāi)展兩大節(jié)日和重大活動(dòng)走訪慰問(wèn)，真情傳遞黨的溫暖和組織的關(guān)懷；加強(qiáng)協(xié)作溝通，暢通服務(wù)渠道，拓展電話、家訪關(guān)懷機(jī)制，提升工作效能，在統(tǒng)一管理中不斷提高服務(wù)老干部工作水平，使老干部政治待遇落實(shí)，精神生活豐富，晚年生活充實(shí)。

    常州市供銷合作總社工會(huì)聯(lián)合會(huì)

    2015年2月27日

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