機(jī)關(guān)各處室：

    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《市總社機(jī)關(guān)干部素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》，提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，提高服務(wù)“三農(nóng)”的能力，市總社將于2014年開展機(jī)關(guān)干部提素強(qiáng)能活動，具體內(nèi)容通知如下：

    1.廣泛開展思想政治理論專題學(xué)習(xí)，結(jié)合“六五”普法積極開展普法學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部理論素養(yǎng)和法律素養(yǎng)，提高決策水平和依法行政能力，使機(jī)關(guān)干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任感和使命感。

    2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以應(yīng)知應(yīng)會為標(biāo)準(zhǔn)，積極開展崗位練兵和專業(yè)學(xué)習(xí)，各處室每周靈活安排處室人員1～2小時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，形式自定，掌握崗位業(yè)務(wù)知識，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能。

    3.按照市委統(tǒng)一部署，繼續(xù)開展“三學(xué)三強(qiáng)”活動，把增強(qiáng)黨性作為首要目標(biāo)，把推動發(fā)展作為中心任務(wù)，把提高素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍黨性教育、作風(fēng)養(yǎng)成和技能提升。

    4.選派干部參加上級組織的各類教育培訓(xùn)活動以及市人社局組織的新一輪“5+X”任職培訓(xùn)、任職前培訓(xùn)以及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    5.切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，重點(diǎn)查找解決慵懶散拖、效率不高、工作不主動、服務(wù)不到位等問題，提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)能力和工作效能。

    6.組織開展廉政專題教育、參觀廉政建設(shè)教育基地等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴。

    7.邀請專家學(xué)者舉辦“黨的群眾路線”專題黨課；邀請金土地有機(jī)稻米專業(yè)合作社理事長、省勞動模范、“中國好人”嚴(yán)清華做先進(jìn)事跡報告。

    8.開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，進(jìn)一步深刻認(rèn)識到供銷社因農(nóng)而生、為農(nóng)而存、依農(nóng)而強(qiáng)，進(jìn)一步樹立敬畏農(nóng)民、依靠農(nóng)民、植根農(nóng)民的觀點(diǎn)，進(jìn)一步帶著感情履行好為農(nóng)服務(wù)職責(zé)。

    9.按照市總社年度確定的調(diào)研課題，開展一次調(diào)研活動，各處室負(fù)責(zé)人圍繞供銷合作社系統(tǒng)改革發(fā)展開展一次集中調(diào)研，勞動節(jié)前完成調(diào)研報告。

    10.組織開展農(nóng)資知識、新聞信息比稿競賽和品茶茶藝技能大賽等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部業(yè)務(wù)知識技能。

    11.依據(jù)崗位職責(zé)要求，結(jié)合不同層次、不同類別干部的特點(diǎn)，特別是加強(qiáng)年輕干部工作實(shí)踐的鍛煉，適時安排人員到轄市（區(qū)）社掛職鍛煉，促進(jìn)年輕干部在實(shí)踐中提高工作能力，提升自身綜合素質(zhì)。

    12.實(shí)施機(jī)關(guān)干部交流輪崗，做到人盡其才、才盡其用，培養(yǎng)一批經(jīng)歷多崗位鍛煉的復(fù)合型干部，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

    13.加強(qiáng)平時考核和年度考核，積極利用平時考核與年度考核相結(jié)合的方式，切實(shí)把考核作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部自覺地提高素質(zhì)和能力。

    中共常州市供銷合作總社委員會

    2014年3月6日

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