機(jī)關(guān)各處室:
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《市總社機(jī)關(guān)干部素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》,提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì),提高服務(wù)“三農(nóng)”的能力,市總社將于2014年開展機(jī)關(guān)干部提素強(qiáng)能活動,具體內(nèi)容通知如下:
1.廣泛開展思想政治理論專題學(xué)習(xí),結(jié)合“六五”普法積極開展普法學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)干部理論素養(yǎng)和法律素養(yǎng),提高決策水平和依法行政能力,使機(jī)關(guān)干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任感和使命感。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以應(yīng)知應(yīng)會為標(biāo)準(zhǔn),積極開展崗位練兵和專業(yè)學(xué)習(xí),各處室每周靈活安排處室人員1~2小時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),形式自定,掌握崗位業(yè)務(wù)知識,著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能。
3.按照市委統(tǒng)一部署,繼續(xù)開展“三學(xué)三強(qiáng)”活動,把增強(qiáng)黨性作為首要目標(biāo),把推動發(fā)展作為中心任務(wù),把提高素質(zhì)作為工作重點(diǎn),切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍黨性教育、作風(fēng)養(yǎng)成和技能提升。
4.選派干部參加上級組織的各類教育培訓(xùn)活動以及市人社局組織的新一輪“5+X”任職培訓(xùn)、任職前培訓(xùn)以及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5.切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),重點(diǎn)查找解決慵懶散拖、效率不高、工作不主動、服務(wù)不到位等問題,提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)能力和工作效能。
6.組織開展廉政專題教育、參觀廉政建設(shè)教育基地等活動,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識,做到警鐘長鳴。
7.邀請專家學(xué)者舉辦“黨的群眾路線”專題黨課;邀請金土地有機(jī)稻米專業(yè)合作社理事長、省勞動模范、“中國好人”嚴(yán)清華做先進(jìn)事跡報告。
8.開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論,進(jìn)一步深刻認(rèn)識到供銷社因農(nóng)而生、為農(nóng)而存、依農(nóng)而強(qiáng),進(jìn)一步樹立敬畏農(nóng)民、依靠農(nóng)民、植根農(nóng)民的觀點(diǎn),進(jìn)一步帶著感情履行好為農(nóng)服務(wù)職責(zé)。
9.按照市總社年度確定的調(diào)研課題,開展一次調(diào)研活動,各處室負(fù)責(zé)人圍繞供銷合作社系統(tǒng)改革發(fā)展開展一次集中調(diào)研,勞動節(jié)前完成調(diào)研報告。
10.組織開展農(nóng)資知識、新聞信息比稿競賽和品茶茶藝技能大賽等活動,進(jìn)一步增強(qiáng)干部業(yè)務(wù)知識技能。
11.依據(jù)崗位職責(zé)要求,結(jié)合不同層次、不同類別干部的特點(diǎn),特別是加強(qiáng)年輕干部工作實(shí)踐的鍛煉,適時安排人員到轄市(區(qū))社掛職鍛煉,促進(jìn)年輕干部在實(shí)踐中提高工作能力,提升自身綜合素質(zhì)。
12.實(shí)施機(jī)關(guān)干部交流輪崗,做到人盡其才、才盡其用,培養(yǎng)一批經(jīng)歷多崗位鍛煉的復(fù)合型干部,進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
13.加強(qiáng)平時考核和年度考核,積極利用平時考核與年度考核相結(jié)合的方式,切實(shí)把考核作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù),促進(jìn)機(jī)關(guān)干部自覺地提高素質(zhì)和能力。
中共常州市供銷合作總社委員會
2014年3月6日
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