常供總[2010] 45號(hào)

市直各企業(yè)：

    為全面、準(zhǔn)確了解一年來(lái)企業(yè)工作情況，經(jīng)研究，決定開展年度考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、考核內(nèi)容

    1、按常供委[2007] 2號(hào)《常州市供銷合作總社黨群工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》對(duì)黨群工作進(jìn)行年度考核;

    2、按常供總[2006] 21號(hào)《常州市供銷合作總社安全生產(chǎn)管理考核獎(jiǎng)懲辦法》對(duì)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行年度考核;

    3、根據(jù)上級(jí)精神，考核獲得的集體獎(jiǎng)項(xiàng)，不再給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

    二、考核時(shí)間

    時(shí)間為2010年12月7日～12月10日，每單位原則上半天，各考核組可根據(jù)具體情況調(diào)整先后次序。

    三、考核方式

    1、市總社組成2個(gè)考核組，由市總社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，每組組員4名，分別考核4家企業(yè)；

    2、考核采用聽取工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)察看、查閱臺(tái)賬資料、個(gè)別征詢員工意見等方式進(jìn)行。

    四、考核要求

    1、各企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)同志及有關(guān)人員接待考核；

    2、各企業(yè)提供書面的2010年度工作總結(jié)及2011年度工作思路；

    3、考核必須實(shí)事求是，了解真實(shí)情況，不搞形式主義，不影響企業(yè)正常工作秩序。

                                                               二○一○年十一月二十六日