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項 目
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主 要 任 務
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責任部門
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配合部門
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貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署
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認真學習貫徹十八屆中紀委五次全會、十二屆省紀委五次全會及十一屆市紀委五次全會會議精神，貫徹落實上級廉政工作會議精神。結(jié)合市總社實際，制定年度黨風廉政建設工作意見，細化分解工作責任，推動供銷社系統(tǒng)黨風廉政建設各項任務的全面落實。
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監(jiān)察室
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機關其它各處室各市直企業(yè)
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樹立紀律和規(guī)矩意識
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認真學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，確保黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
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組織人事處監(jiān)察室
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機關其它各處室各市直企業(yè)
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加強組織管理和執(zhí)紀問責，強化黨規(guī)黨紀的剛性約束，堅持有令必行，有禁必止，確保政令暢通。
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落實黨風廉政建設責任制
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完善黨風廉政建設責任體系，逐級簽訂責任書，落實“一崗雙責”，促進全系統(tǒng)各級黨員領導干部切實擔負起分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作職責。
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監(jiān)察室
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機關其它各處室各市直企業(yè)
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把責任制列入領導班子、領導干部目標管理，加強對黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況的檢查考核。
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組織人事處監(jiān)察室
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推進反腐倡廉制度建設
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進一步貫徹落實懲防體系建設2013～2017年工作規(guī)劃及實施辦法，深化黨務、社務公開，抓好領導干部述職述廉、民主評議活動等工作。
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組織人事處辦公室
監(jiān)察室
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機關其它各處室各市直企業(yè)
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規(guī)范執(zhí)行財經(jīng)制度、“三重一大”集體決策制度，健全完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴格落實民主集中制、民主生活會、黨員領導干部個人重大事項報告等制度。
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組織人事處財務處
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加強反腐倡廉宣傳教育
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把廉政教育納入日常學習培訓規(guī)劃，采取多種形式開展黨風黨紀、理想信念和廉政法規(guī)教育，全年不少于2次。
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組織人事處監(jiān)察室
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機關其它各處室
市直各企業(yè)
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不斷豐富廉政文化建設內(nèi)容和形式，注重正面引導，推進有供銷社特色的廉政文化建設，努力營造市總社風清氣正的發(fā)展氛圍。
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深化作風行風建設
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鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒糾正“四風”。進一步落實中央八項規(guī)定精神，加強對中央和省、市關于厲行節(jié)約、公車管理、公務接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
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辦公室 財務處 監(jiān)察室
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機關其它各處室
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完善作風行風建設長效機制，堅持領導干部定期下訪制度，持續(xù)深入開展“三解三促”，積極踐行為農(nóng)服務承諾，提升群眾滿意度。
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組織人事處 監(jiān)察室
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組織開展對機關作風紀律、制度規(guī)定執(zhí)行情況的日常檢查和專項督查，及時處理違紀違規(guī)行為，確保機關作風建設各項規(guī)定落到實處。
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監(jiān)察室
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加強誠信道德教育，增強行業(yè)協(xié)會功能，強化行業(yè)自律。推進“基層社標桿社”、“農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”、“為農(nóng)服務社樣板社”創(chuàng)建，深化“農(nóng)村放心店”建設。組織開展對系統(tǒng)行風建設情況的明察暗訪，保障廣大農(nóng)民群眾利益。
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經(jīng)貿(mào)處
合作指導處監(jiān)察室
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機關其它各處室各市直企業(yè)
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強化執(zhí)行力和監(jiān)督檢查
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加強對“三重一大”等重要制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，加強對社有資產(chǎn)運營管理和各類財政專項資金使用管理的監(jiān)督檢查。
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辦公室 財務處 監(jiān)察室
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機關其它各處室各市直企業(yè)
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圍繞市總社中心工作，結(jié)合市委、市政府及省社下達的目標任務，加強對執(zhí)行力情況的監(jiān)督檢查，保證各項重大決策部署得到貫徹落實。
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辦公室
監(jiān)察室
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